T4C recruit
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この先輩に質問

Y.N

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

名古屋大学 経済学部 経済学科卒。高校はテニス部部長、大学ではボート部副将を務めました!

わたしの仕事紹介

新人研修後、連結会計PRJに参加。
STRAVISという連結会計システムの導入コンサルタントとしてお客様との要件定義に挑戦中

一日の流れ 

9:00

始業(メールチェック、その日のTODO確認等)

★現在は9割リモート、1割出社しています!
9:30

プロジェクトの社内打合せ、顧客打合せ準備等

12:00

ランチタイム

13:00

顧客打合せ

17:00

プロジェクトの社内打合せ、打合せ準備等

18:00

退勤

“Y.N”さんに質問

Q

IT業界を選んだ理由を教えてください!

A

大学時代の経験から頭を使って付加価値を付けられるような仕事がしたく、コンサル業界をメインに就職活動をしていました。就職活動を進める中でITコンサルの会社があることを知り、変化の速いITの専門知識のいち早くキャッチアップができること、新しい挑戦していけそうだと思ったことに魅力を感じ、IT業界を選びました。

Q

T4Cを選んだ理由を教えてください!

A

開発者、ITコンサルのキャリアパスが明確に示されていたこと、就活時に会話させていただいた社員の方々の人柄の2点で弊社を選びました。
実際にかなり早い段階からITコンサルとしてのお仕事をさせていただいていますし、就活の際の面接や面談していただいた先輩方から感じた、経歴や学歴だけでなく”人”をとてもよく見てくれているような感覚は入社後も変わらず感じています。

Q

この仕事の楽しさ、やりがいを教えてください!

A

お客様と直接会話する中でお客様の要望をどのようにシステムに落とし込んでいくかを考え、提案し、その提案を採用いただけたときに楽しさややりがいを感じています。
考え抜いて出した案を採用いただいたり、感謝の言葉をいただいたりしたときが日々の仕事のモチベーションにつながっています。顧客打合せの頻度としては、時期によって異なってはきますが週に3回ほどです!

Q

この仕事の辛さ、大変さを教えてください!

A

辛さ、大変さを感じるのは作業面、知識面でそれぞれあります。
まず、作業面としては私の扱っている製品は複数のプロジェクトを掛け持ちしながら進めていくことが多いため、タスクの管理や顧客の情報、要望の整理に大変さを感じています。
知識面としては、連結会計についてまったく知らない状態からのアサインだったため、連結会計の知識そのものやお客様の業務をシステムに落とし込んでいくところに難しさを感じています。アサイン後の知識のキャッチアップとしては、1か月間概要を掴む為に講義学習(動画にて)をし、その後は業務に取り組みながら習得していきました。まだまだ分からないことも多いですが、とてもやさしく頼りになる先輩の助力をいただけているので安心して作業を進められていますし、日々成長を感じています。

Q

キャリアパスはどのように決めましたか?

A

もともとコンサル希望で入社し、現在コンサルとしてお仕事をさせていただいています。
連結会計コンサルになることを決めたきっかけは、最初にアサインされたプロジェクトが連結会計システムの導入案件だったからです。当時は専門領域については特に希望ありませんでしたが、プロジェクトを通してできる範囲が広がる中で今後も連結会計コンサルとしてお仕事をしていきたいと思うようになりました。何事も経験してみなければわからないと思うので、どんなことでもまずはしばらくやってみることも大事だと感じています。

Q

入社後、T4Cにギャップを感じたことはありますか?また、T4Cの魅力を教えてください!

A

入社前はもっと開発寄りのプロジェクトを経験してからコンサルにキャリアアップしていくものと思っていましたが、最初のプロジェクトから連結会計コンサルとしてアサインされたことがGAPでした。ただ、自分としてはコンサル職を希望していましたし、プロジェクトにアサインされてから早い段階でお客様と議論する経験ができたのでよかったと思っています。

Q

将来やりたいこと、挑戦したいこと、夢、目標について教えてください!

A

将来的にはお客様、社内メンバーの両方面から信頼していただけるようなコンサルになりたいと思っています。今は目の前のプロジェクトで経験を積みながら連結会計や扱っている製品などの専門知識を勉強中です。また、当たり前のことを当たり前にできるよう意識しながら仕事に取り組んでいます。

就職活動中の学生のみなさんへ 自分がやりたいことは何か、どういった環境であれば多少しんどくても頑張れるかを深堀することが大切だと思っています。やりたいことを仕事にできるとモチベーションも保つことができますし、頑張れる環境が整っていれば多少のストレスは何とかなると思っています。そのためにも、過去どのようなことをしたときにモチベーションが上がったのか、また、頑張った時の環境などを思い起こして深堀した上で選社軸を考えて、それをもとに企業選びをすると良い出会いが待っていると思います。
選んだ企業ですべてが決まるわけではないとは思いますが、後悔のないよう妥協せず頑張ってください。

この先輩に質問

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N.O

2023年新卒入社

2023年新卒入社

2023年新卒入社

2023年新卒入社

Y.N

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

S.I

2021年新卒入社

2021年新卒入社

2021年新卒入社

2021年新卒入社

A.F

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

Y.W

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

T.N

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

S.K

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

K.H

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

Y.T

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

S.Y

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

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