T4C recruit
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この先輩に質問

A.F

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

日本大学 藝術学部 音楽学科 情報音楽コース卒。中学では、ソフトテニス部、高校は硬式テニス部に所属。大学では藝術学部で音楽ビジネス・音楽の情報処理を学ぶ。 後輩の面倒見が良く、みんなから頼られる存在。いつも明るく、チームのムードメーカー。

わたしの仕事紹介

プログラミング未経験で入社。新人研修後、プログラマー、SEとして複数のプロジェクト経験を積み、会計コンサルタントへキャリアチェンジを決定。
モノ作りの楽しさ、リーダーとして後輩を育成する楽しさ、コミュニケーションを取りながら開発案件をゴールに導く楽しさを知る。
そして今はコンサルとしてのお客様との距離の近さ、幅の広さを知り、わくわく中。
2022年度「22会」(2022年入社の新入社員をフォローするメンター制度)の運営責任者/2024年度新入社員向けプログラミング研修講師/SAP FI(会計)認定コンサルタント

1日の流れ ※週3日出社

9:00

始業、メールチェック、タスクの確認

9:15

業務プロセスフローの作成

10:00

お客様との定例ミーティング ※週1回、内容によってお客様の会社へ訪問とTeamsと使い分け

12:00

お昼休み

13:00

お客様も参加のプロジェクト進捗会議 ※週1回、お客様含め、全領域の進捗報告会。Teamsにて実施

14:00

内部定例ミーティング ※週1回、チーム内での全領域の進捗や課題報告。対面で実施

15:00 

・議事録作成(週1回のみ)
・業務プロセスフローの作成

18:00

退勤

“A.F”さんに質問

Q

IT業界を選んだ理由を教えてください!

A

情報の可視化や業務の効率化に興味があったからです。
学生時代のアルバイトでは、わかりやすい売上の資料作成や、作業効率アップの方法を考えることが好きだったのですが、IT技術を使って実現できることが多いと感じ、IT業界ならやりがいを感じて働くことができると思いました。

Q

T4Cを選んだ理由を教えてください!

A

研修の内容やキャリアプランが明確な点や、プロジェクトの幅広いフェーズに関わるチャンスがあることなど複数ありますが、1番の理由は会社の雰囲気です。選考を通して会った先輩社員や役員のみなさんがあたたかく、こんな人たちと働けたら楽しいだろうと感じました。実際に入社してみると、困った時は助けてくれる、久々に帰社すると声をかけてくれる、優しくて話やすい方ばかりでした。
プロジェクト先で、社外の方に「T4Cは良いチームだね!」と言っていただいた時は嬉しかったですね。

Q

この仕事の辛さ、大変さを教えてください!

A

1年目の時は、自分の自信の無さからくる不安で辛い時期がありました。
プログラミングは未経験で、頭の回転も速くない。やりたかった仕事とは言え、この仕事は向いてないのではないか、周りに迷惑かけるだけではないか・・そんなことを考えていました。
今思うと、新社会人で環境が変わりナイーブになっていただけだったと思います。
プロジェクトに参画してみると、わからないことは先輩方が優しく教えてくれるし、自分のスキルに合った作業を振ってもらえて杞憂だったとわかりました。
経験を積んだことで、今では「私なら何とかできるはず!」と自信がつきました。
プログラミングに興味があるけれど未経験で不安だ、という就活生の方に、私みたいな先輩もいるよ!ということを知ってもらいたいなと思います。

Q

T4Cのメンター制度にどのような印象をもっているか教えてください!

A

とても充実していると思います!
特に、毎月開催している年次会では、普段のプロジェクト業務では関わりのない先輩と距離を縮める大変良い機会でした。
私が入社してからはオンラインでの実施でしたが、少人数でチームに分かれるなど話やすいように工夫がされていたので、何でも話すことができました。
仕事に関する相談ができることはもちろん、違うプロジェクトの先輩の話を聞けるという点でもとても有意義だと思います。
年次会後のオンライン飲み会では皆の知らなかった一面を知ることができたり、とても楽しかったです。

Q

入社後にGAPを感じたことはありますか?

A

ありません!GAPがないことこそGAPかもしれません。
選考中に感じた通りの雰囲気でした。

Q

将来の夢、目標を教えてください!

A

一緒にプロジェクトに参画するT4Cメンバーやプロジェクト先の方に信頼してもらえるようになりたいです。技術面もですが、人としてもです。この人になら仕事を任せてもいいな、後輩のことを任せてもいいな、と思ってもらえるよう、当たり前のことを大切に努力していきたいです。
また、「楽しそうに仕事をしている人」になりたいです。
困難も前向きにとらえて、周りの人まで巻き込んで明るくできるような人というのは人生の目標ですね。

Q

今後のキャリアパスについて

A

もともと人と話すのが好きだったのでコンサル希望で入社しましたが、今はもう少し開発をやりたいと思っています。プロジェクトで色々なことを経験してみて、開発フェーズでもコミュニケーションがとても大切なこと、自分の得意不得意、楽しいこと感じること・・など、初めてわかることがたくさんありました。
これからも視野を狭めず、さまざまなことに挑戦してキャリアの可能性を広げていきたいです。

#
就職活動中の学生のみなさんへ 就活中は不安や焦りで、なりたい自分を見失ってしまうこともあるかもしれません。ぜひ、自分のペースで納得のいく答えを見つけてくださいね。
私の入社が決まったのは一般的な内定式の日の後でしたが、納得がいくまで就活を続けて良かった、と心から思っています。

この先輩に質問

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N.O

2023年新卒入社

2023年新卒入社

2023年新卒入社

2023年新卒入社

Y.N

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

連結会計コンサルタント

2020年新卒入社

S.I

2021年新卒入社

2021年新卒入社

2021年新卒入社

2021年新卒入社

A.F

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

会計コンサルタントへキャリアチェンジ中

2020年新卒入社

Y.W

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

T.N

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

S.K

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

K.H

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

Y.T

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

S.Y

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

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