IT業界を選んだ理由を教えてください！

もともと「住みやすい街づくりに貢献したい」という思いから公務員を目指していましたが、
地元の市役所で進んでいたデジタル化の取り組みを見て、
ITの力で業務が効率化され、人々の暮らしがより良くなっていることに感銘を受けました。
ITなら行政に限らず、民間企業や社会全体に幅広く貢献できると感じたことが、IT業界を選んだ大きな理由です。

T4Cを選んだ理由を教えてください！

「共育」という自分の成長だけでなく仲間の成長が共通認識であり、1人で成長するのではなく社内全体で高めあうことのできる環境に魅力を感じました。
また、先輩社員面談や選考中に先輩方や会社の温かさを感じ、働きやすい環境だと感じたのでT4Cに入社を決めました。

この仕事の楽しさ、やりがいを教えてください！

エラーが起きた際に、その原因を調査し、適切な解決策を見つけ出せたときに楽しさを感じています。
なかなかエラーの原因がわからず、時間がかかってしまうこともありますが、エラーの原因が判明し問題が解決したときの達成感はとても大きいです。
また、PJがマルチタスクであることが多く、たくさんのタスクを次々と終わらせていくことにもやりがいを感じています。

この仕事の辛さ、大変さを教えてください！

この仕事をしてから辛いと感じたことは、新人研修のプログラミング研修です。
プログラミング経験無しで入社をした為、最初はなかなか慣れずうまくいかないことで辛いと感じました。
ただ、講師の先輩方に教えていただいたり、回数をこなしていくうちに少しずつコーディングができるようになり最後まで研修を終えることができたので、今となっては新人研修の期間がとても良い経験です。

入社前に描いていた仕事とのGAPはありますか？

GAPはなかったです。入社前に描いていた雰囲気のまま業務を行っています。
入社前は、プログラミングができるのかなといった不安はありましたが新人研修を何とか遂行できたので不安は解消されました。
今は、クラウド製品を扱っているのでプログラミングを行っていないことが唯一のGAPかもしれないです。

入社後にGAPを感じたことはあるか

入社後に感じた悪いGAPはなかったです。
プロジェクト配属後、わからないことや不安に思っていることなど自分の意見を先輩方に伝えることができる環境が整えられているので、想像していたよりも自分の意見を発することができることが良い意味でのGAPになりました。

T４Cの魅力、ここが好き、ここが自慢

困ったことがあればすぐに助けてくれる先輩方が多いところです。
プロジェクトに限らず、悩んでいることを相談すればアドバイスをくださるので、わからないを発言しやすく働きやすい環境だと思います。
また、やってみたいことや克服したいことなどなにか発言をすればそのことについて意見を聞き取り入れてくださることも1,2年目ではなかなか経験できないことかなと思います。

キャリアパスはどのように決めましたか？

学生時代のアルバイトでは、時間帯リーダーとしてチームをまとめる立場を経験しました。
メンバーを動かしながら成果を出す楽しさを感じる一方で、それぞれスキルや適性が異なる人を適切なポジションに配置する難しさにも直面しました。
この経験を通じて、「人が能力を発揮しやすい環境を整えること」の重要性に気づき、人や組織に深く関わる人事領域に興味を持ち、人事領域の道に進みたいと決めました。

将来やりたいこと、挑戦したいこと、夢、目標について教えてください！

将来は、PM(プロジェクトマネージャー)をやりたいです。
自分自身が作業することももちろん好きですが、大学時代のアルバイトの経験から運営を上手に回すためにはヒトをどのように動かすのかをマネジメントする楽しさを感じたので、今はPMを目標にしています。
そのために、たくさんコンサルタントとしての経験をして、知識や自分の中の引き出しを増やしていければと思います。