2022.11.01
SAP人事システム導入コンサルタントの募集要項を掲載しました
募集要項
  • 職種

    SAP人事システム導入コンサルタント

  • 業務内容

    SAP社ERPパッケージの人事・給与システム(HCM)の導入コンサルティング業務を行っていただきますす。
    クライアントとの折衝を通じて、業務分析・要件定義・設計・開発・お客様の教育などを担当していただきます。

  • 勤務地

    本社(東京都品川区西五反田)
    東京23区内を中心としたプロジェクト先

  • 求める経験・スキル
    免許・資格

    SAP HCM導入/開発/運用サポート経験
    SAP認定コンサルタント有資格者
    将来コンサルタントを目指したいABAPエンジニア
    人事業務に関する業務知識
    コミュニケーション能力、クライアント折衝力のある方
    willを明確にお持ちの方

     

    ※弊社は個人の「will」を大切にしております。
    現段階でのスキルやご経験が浅くとも、「将来コンサルタントになりたい」と強い意志をお持ちの方にぜひジョインして頂きたいと考えております。

  • 雇用条件

    正社員(試用期間:3か月)

  • 給与

    月給制
    ※管理職は半年棒制
    ※経験、能力を考慮し、当社規程に則り決定いたします。

  • 諸手当

    通勤交通費・時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当・出張手当  特別休暇手当・資格取得手当(3万円~20万円)・マネージャー手当   在宅勤務手当

  • 昇給

    年2回(7月・1月) ※管理職は半年棒に含む

  • 賞与

    年2回(6月・12月)
    ※管理職は半年棒に含む

  • 休日休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇

    慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇

    特別休暇(勤続5年ごとに連続2週間の休暇)、ワクチン接種等特別休暇

    ※年間休日123日+夏季2日=125日(2023年度)

  • 保険

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

  • 福利厚生・教育支援

    ITS健康保険組合保養施設、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度
    産前産後・育児・介護休業制度、従業員持株会
    特別休暇制度(勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15~20万円)

    勤続10年表彰、社内レクリエーション、在宅勤務手当

    在宅環境改善一時金、オンライン飲み会補助 等

  • 提出書類

    ・履歴書
    ・職務経歴書

  • 選考方法

    面接(2回)及び適性検査(SPI)

  • お問い合わせ先

    「お問い合わせ・エントリー」フォームより応募してください。
    ※お送りいただいた情報は、採用選考においてのみ使用させていただきます。 その他は弊社プライバシーポリシーに準じて取扱いたしますので、同意の上、ご送付ください。
    プライバシーポリシーの詳細は、こちらをご確認ください。

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