T4C recruit
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この先輩に質問

K.F

K.F

2019年新卒入社

プログラマー

同志社大学 文学部 美学芸術学科卒。中高は吹奏楽部、大学ではオーケストラに所属し、部長や広報職を経験。楽器はホルンを担当。みんなで曲を奏でる経験から、チームで一つのことに取り組むことに魅力を感じ、就活軸の一つとなる。常に前向き、よく笑い、よく食べ、周りを明るく、そしてほっこりさせてくれるムードメーカー。

わたしの仕事紹介

プログラミング未経験で入社。新人研修後、講師、先輩と共に開発プロジェクトに参画。プロジェクトでは徐々に難易度の高いタスクを担当するようになり、現在は会計システム導入プロジェクトにおいて詳細設計書の作成~開発~テストまでの一連の流れを担当。

一日の流れ

9:30

出勤(お客様先)

10:00

設計者より担当機能の仕様説明

11:00

開発作業(詳細設計・コーディング・単体テストまで)

12:00

ランチタイム(お弁当、たまに食後に近くのカフェのフラペチーノをテイクアウト)

13:00

開発作業

15:00

開発チームミーティング(開発リーダーから情報共有など)

18:00

退勤

19:00

帰社してミーティングに参加

20:30

懇親会(同期や先輩方とたくさん話してたくさん食べる!)

“K.F”さんに質問

Q

IT業界を選んだ理由を教えてください

A

学生時代のアルバイトを通じて、自分が身に着けたスキルで誰かの役に立つ仕事がしたいと思いました。また、小さいころから音楽を続けて来た経験から、何か一つのことをやり続けて経験を積み、高みを目指していくことを仕事にしたいとも思いました。
そんな思いを抱きながら就職エージェントの方に相談をし、薦められたのが「IT業界」。
これまでは自分の好きなことの延長戦で選ぶことが多かったのですが、思い切って方向を変え、全く自分が知らない新しい世界に飛び込むことにしました。

Q

T4Cを選んだ理由を教えてください

A

一番の理由は、面接の時から自分の「素」を出せるような居心地の良さを感じたからです。就活中は正直なところ、自分を作る面接が多かったのですが、T4Cの面接では飾らず、作らず、等身大の自分で面接に臨むことができました。
また、チームで仕事をすることを大切にする点にも惹かれました。オーケストラではみんなで心を一つにしなければいい演奏はできません。仕事においても個人プレイではなく、
みんなで、チームで助け合う仕事がしたいと思っていました。

Q

仕事の楽しさ、やりがいを教えてください

A

自分がゼロから新規開発した機能がきちんと動いたときや、設計書から読み解いてロジックを自分の力で考えることができたときですね。
初めて参画したプロジェクトでは、自分が担当した機能が、どこでどう使われる機能かも分からずに無我夢中で取り組んでいました。テストを行い、自分が担当した機能が無事に動いた時はとても感動しました。
今は詳細設計書を自分で作成し、開発とテストを行い完成させるという一連の流れを一人で担当しており、完成した時はとても達成感がありますね。
自分の成長を日々感じられることが大きなやりがいになっています。

Q

プロジェクトで苦労したエピソードがあれば教えてください

A

タスクが遅延してしまう時です。
自分のタスクに対して工数を見積もり、計画を立てて進めていくのですが、予期せぬトラブルなど思わぬところで工数が掛かってしまい、スケジュール通りに進まないこともあります。私たちの仕事において「納期」は必ず守らなくてはならないものです。遅延してしまった時は自分の技術力や先読みする能力の未熟さに落ち込みますが、先輩にサポートをしてもらいながら乗り越えてきました。夜遅くまで残って対応したこともあり、その時は大変でしたが、自分の担当タスクなので最後までやり遂げたいという思いでいっぱいでしたし、一緒に頑張っている先輩の姿にも励まされました。

Q

入社後にGAPを感じたことはありますか

A

仕事についても、T4Cについてもないです!(笑)
自分にとっては未知の世界、深い先入観を持っていなかったので全てを受け入れることができたという感じでしょうか。

Q

T4Cのここが好き!を教えてください。

A

先輩方が優しいことです。
多少失敗しても、どんな自分でも受け入れてくれるので居心地が良いと感じています。
プロジェクトでもそうですし、社内タスクに取り組んでいる時も常に先輩にはフォローしてもらっています。
研修講師を担当してくれた先輩がクイズ形式でプログラミングに関する問題を出してくれるので、楽しみながら自分のスキルレベルが上がっていることが実感できています。

Q

T4Cのメンター制度「19会」について感想を聞かせて下さい。

A

T4Cでは新入社員を若手の先輩がフォローしてくれる年次会があります。
2013年からスタートし、2019年入社の私たちは「19(いちきゅう)会」にて先輩たちにフォローして頂きました。
毎月一度、先輩たちと一緒にグループワークなどをして親睦を深めています。
19会の中では毎回、プロジェクト報告を行い、困ったことがあれば相談しています。その場で先輩から頂いたアドバイスをプロジェクトで実践しています。19会の議事録作成を持ち回りで担当するので、議事録作成の練習になるのは勿論のこと、先輩に添削をしてもらうので、自分では気づかない視点でのアドバイスはとても参考になりました。

#
就職活動中の学生のみなさんへ 周りを見て焦ってしまうこともあるかもしれませんが、自分のペースで、自分に合う会社をゆっくり見つけていけば良いと思います!
あと、自分がそうでしたが「素」で選考に臨めるかどうかはとても大切なことだと思います。自分にとって「居心地の良い会社」をぜひ探してみてください!

この先輩に質問

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K.O

BIコンサルタント

2019年新卒入社

BIコンサルタント

2019年新卒入社

BIコンサルタント

2019年新卒入社

BIコンサルタント

2019年新卒入社

K.F

プログラマー

2019年新卒入社

プログラマー

2019年新卒入社

プログラマー

2019年新卒入社

プログラマー

2019年新卒入社

Y.W

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

T.N

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

BIコンサルタント

2018年新卒入社

M.O

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2018年新卒入社

S.K

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

SAP人事コンサルタント

2017年新卒入社

K.H

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2019年度新人研修講師

2017年新卒入社

Y.T

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

SAP会計コンサルタント/2017年度新人研修講師

2015年新卒入社

S.Y

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社

SAP会計コンサルタント

2013年新卒入社